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《赢在执行》读后感

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这个月读的书是余世维老师的《赢在执行》,既然说到了执行力,那么肯定很多人都不会陌生,在日常工作中大家每天都在实现自己执行力,快速准确的完成手中的任务,服从上级的安排等。但是对执行力的理解或是标准每个人都有自己的的认识。在书中引用了很多的实例来阐述了在一个公司或是一个团队里执行力的重要性,通过对每一个案例的分析,指导我们如何去提高自身的执行力。下面就来谈谈如何去提高执行力。

那么,到底什么是执行力呢?在作者看来执行力就是保质保量的完成自己的工作和任务的能力。在平时的工作中,我们快速的完成了一个任务然后接着就做下一个,但是仔细想想真的做到了保质保量么?在工作中,如果每个人都能严格的要求自己,努力的去完成工作,那么我们将无往不前。所以说重点还是提高自身的执行力,其一,我们应该端正工作态度。无论是简单的还是复杂的任务都应该认真的去对待,把会的问题做得更好,不会的问题更得去认真做,因为只有你会了,才能让它变得更好。重视对执行中出现的偏差,把小事做细。其二,应该做到没有任何借口。要完成上级交付的任务就必须具有强有力的执行力,接受了任务就意味着作出了承诺,而完不成自己的承诺是不应该找任何借口的,只有这样才能让自己学会应对压力和挑战,去慢慢培养不达目的决不罢休的毅力。其三,坦然面对批评,正视自己的错误。学着去听取别人对你的意见,而不是进行反驳。对于失败,要敢于承认,找到出现问题的所在,然后努力的想办法去解决。而不是去争辩这个问题不是我的错,是别人疏忽导致的。在一次次的发现问题,解决问题的过程中,必将积累下宝贵的经验。最后,我们应该加强沟通,沟通不是人天生就具备的,而是在工作中经过实践培养和锻炼出来的,多沟通,你才能保证任务的正确执行,才能够了解自己的处境,所以说不要畏缩,应该以积极的心态去沟通,把自己的想法表达出来,让执行顺利的进行。

赢在执行,让我们在工作中,再严格一点,再认真一点,执行力再到位一点,不断的充电学习,把工作做得更好。

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